Steht eine Neupositionierung oder Neuorientierung im Berufsleben bevor, ist das Einzeloutplacement eine Dienstleistung, welche für eine Außenvermittlung sorgt. Diese professionelle Dienstleistung wird von einem Unternehmen finanziert, welches seinem betroffenen Mitarbeiter effizient bei der Suche nach einer neuen Arbeit hilfreich beistehen möchte. Dies verkürzt die Stellensuche und verhindert finanzielle Notsituationen. Entspannt und ohne Rechtsstreit, darf das Auflösen eines Arbeitsverhältnisses dank der Outplacement Beratung von statten gehen. Ebenfalls bieten Outplacement Berater die Karriereberatung für Selbstzahler an. Da der Kostenfaktor nicht unerheblich ist, sind in den Einzel Beratungen oftmals hoch bezahlte Führungskräfte vorzufinden. Daher ist es wichtig, dass der erfahrene Berater Beziehungen zu erfolgreichen Managements vorweisen kann. Nur so kann im verdeckten Arbeitsmarkt erfolgreich agiert werden. Sechsstellige Jahreseinkünfte sind selten öffentlich ausgeschrieben. Die Erfolgsquote zeigt deutlich, dass der Weg über ein Outplacement Single Coaching besonders schnell und effektiv ist.

Erste Schritte bei einer individuellen Outplacement Beratung

Damit sich das Wissen des Teilnehmers mit den Ansprüchen eines Unternehmens decken kann, muss bei der Beratung eine genaue Analyse durchgeführt werden. Exakt wird ermittelt, in welcher beruflichen und privaten Situation sich der Arbeitssuchende befindet.
Die Option einer Selbstständigkeit wird bei einer Outplacement Beratung immer geprüft. Der Berater prüft bei dieser Stufe ebenfalls, ob die Vorstellungen seines Mandanten realistisch sind. Nachdem ein Qualifikations-Profil erstellt wurde, zeigt sich der eventuelle Bedarf an Weiterbildung und individuell zugeschnittenen Qualifizierungsmaßnahmen. Es gilt nun mit dem Betroffenen berufliche Ziele festzulegen.

Die Bewerbungsphase erfolgreich absolvieren

Nachdem die Vorgehensweise abgesprochen wurde, muss der Arbeitssuchende die erforderlichen Unterlagen zusammenstellen. Bei dem individuellen Lebenslauf und dem Bewerbungsschreiben, steht der Outplacement- oder Newplacement Berater hilfreich mit perfekten und erfolgversprechenden Formulierungen zur Seite. Trainiert wird das persönliche Gespräch, wobei der Teilnehmer sich selbst zu reflektieren lernt. Videoaufnahmen können hierbei unterstützen. Bei einem Erfolg, wird Hilfe bei den erforderlichen Arbeitsvertrag-Vereinbarungen geleistet.

Initiativbewerbungen erhöhen die Chancen

Um durch eine professionelle Outplacement Beratung Job Chancen zu erhöhen, werden auch Initiativbewerbungen genutzt. Sie werden an Unternehmen geschickt, die passend zu dem Profil des Teilnehmers sind. Damit wird Aufmerksamkeit erregt und dies schon, bevor eine Stelle öffentlich bekannt gegeben wird. Die Erfolgschancen einen passenden Arbeitsplatz zu bekommen, steigern sich dadurch erheblich.