Ein Vorstellungsgespräch ist üblicherweise der erste Kontakt zwischen dem Bewerber und der Personalleitung bzw. sogar dem Chef. In dieser kurzen Zeit kann darüber entschieden werden, ob Sie der „richtige“ für die zu vergebende Stelle sind. Hier sollten Punkte gesammelt werden, um einen guten Eindruck zu machen. Nicht selten sind Sie auch nicht der einzige Bewerber, der über die erforderliche Qualifikation verfügt.
>>> weiterlesen