Wenn ein Arbeitsplatzwechsel stattfinden soll

Oft steigen die Anforderungen schneller als das Gehalt. Rationalisierungsmaßnahmen können ebenfalls für Unmut sorgen. Tätigkeitsfelder können sich verändern oder wechseln. Die Liste der Gründe ist lang, warum sich jemand in seinem Arbeitsumfeld nicht mehr wohl fühlt.

Was tun?

Viele betroffene Menschen fügen sich diesem Schicksal. Sie verbleiben bei der Tätigkeit, selbst wenn es sie auf Dauer krank macht. Eigentlich ist es aber kein Schicksal, sondern eine freie Entscheidung. Jedem Menschen steht die Chance offen, für sich den richtigen Job und das angemessene Arbeitsumfeld zu finden. Viele haben es schon geschafft in einen Beruf zu wechseln, der ihren Anforderungen entspricht. Nur sollte solch ein Wechsel mit den richtigen Überlegungen beginnen.

Wenn Sie den Entschluss gefasst haben, einen Arbeitsplatzwechsel vorzunehmen, sollten Sie sich Zeit lassen. Erzählen Sie es nicht Ihrem Chef oder Kollegen. Kündigen Sie auch nicht sofort. Sie wissen nun, dass Sie nicht ewig in dem ungeliebten Arbeitsverhältnis ausharren müssen. Das gibt Ihnen bestimmt neue Kraft, die verbleibende Zeit durchzuhalten. Vielleicht wird man überrascht sein, welchen Elan Sie nun entwickeln können. Das wäre gar nicht schlecht, denn so könnten Sie wohl möglich auch ein gutes Arbeitszeugnis bekommen, das für Ihre Pläne von Nutzen ist.

Wie finden Sie nun den für Sie richtigen Job?

• Wichtig ist, sich selbst und Ihre Erwartungen richtig einzuordnen, denn dieses Mal wollen Sie etwas finden, was auch zu Ihnen passt. Eine Outplacementberatung könnte hier sehr hilfreich sein.
• Was wollen Sie in Ihrem Berufsleben verändern? Was sind die Gründe, die zu Ihrer jetzigen Unzufriedenheit bei Ihrer Arbeit führen?
• Überprüfen Sie bei Ihrer Unzufriedenheit auch sich selber. Tragen Sie vielleicht eine Mitschuld an der momentanen Situation? Wenn Ihnen eigene Fehler bekannt sind, vermeiden Sie diese in Ihrem „neuen" Berufsleben.
• Wissen Sie was Sie besonders gut können und was Ihnen andererseits vielleicht schwer fällt? Wer sich hier richtig einschätzt, wird sich auch dementsprechend außen bei der Bewerbung präsentieren.
• Menschen die Sie kennen, können Ihnen bestimmt auch ein paar Tipps über Ihre Stärken geben. Aber Sie selbst müssen auch von der Richtigkeit überzeugt sein. Im Zweifelsfall verlassen Sie sich auf Ihre eigene Selbsteinschätzung.
• Machen Sie sich eine Liste, was Sie von Ihrem neuen Job erwarten. Was sind die wichtigsten Merkmale? Berücksichtigen Sie hierbei, dass Sie Ihn dauerhaft ausüben wollen. Vergessen Sie dabei nicht, dass er mit Ihrem Privatleben harmonieren sollte.
• Wäre ein Ortswechsel realisierbar? Hohe Mobilität könnte die Suche nach dem richtigen Job vereinfachen.
• Passen Ihre Qualifikationen zu Ihren Vorstellungen? Können Sie vielleicht mit Schulungen diese Qualifikationen verbessern?

Wenn Sie diese Punkte beachten und mit der Liste fertig sind, kann die hoffentlich erfolgreiche Jobsuche für Sie beginnen.